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最近追加されたご質問
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当社では、最近受注が極端に減少しており、当面の間、操業時間を短縮して従業員にも交代で休んでもらおうと考えております。 今回の受注減は取引先の経営難が原因で、当社には何の落ち度もありません。このような場合でも、従業員に休業手当を支払う必要があるのでしょうか。 また、各従業員の勤務時間を半分にするような短縮方法を取る場合は、どうでしょうか。
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- 労働関係
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- 休業，休業手当，時間短縮
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妻と離婚する際、妻に言われるままに３歳の娘とは今後一切面会しない旨の内容の合意書を作成してしまいました。私は、今後、娘と会うことはできないのでしょうか。
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- 離婚
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- 親権，面会交流，調停，審判
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３年前に父親が他界しました。相続人は私と兄の二人だけです。父親が他界した当時は父親には財産も債務もないものと認識していましたので、相続放棄等の手続きは取りませんでした。しかし、今月になって父親が知人Aから借入をしており、５００万円の借金があることが判明しました。相続放棄をしていない以上、私と兄は５００万円を返済する義務を負うことになるのでしょうか。
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- 相続
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- 債務，相続放棄，熟慮期間